Cele mai mari sindicate din învățământ au făcut front comun și amenință că din 22 mai intră în grevă generală. Aceștia au anunțat deja public că elevii n-ar trebui să vină la școală, iar astăzi, pe 17 mai, au făcut deja o grevă de avertisment de două ore, timp în care elevii au rămas în clase sub supravegherea profesorilor, dar fără ca aceștia să predea.
Care sunt cerințele sindicatelor:
- Majorarea salariilor „în conformitate cu importanța socială a muncii prestate, plecând de la principiul salariul profesorului debutant să fie cel puțin egal cu salariul mediu brut pe economie”, adică să plece de la 4.000 de lei;
- Indexarea anuală a salariilor personalului plătit din fonduri publice cu rata inflației să devină o regulă;
- Plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar și nedidactic;
- Acordarea sporurilor;
- Acordarea drepturilor prevăzute de lege și contractele colective de muncă: decontarea navetei, plata indemnizației de instalare, acordarea concediului de odihnă suplimentar, compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat etc.);
- Creșterea anuală a investițiilor în învățământ, pentru îmbunătățirea bazei materiale și a infrastructurii.
În acest moment, potrivit legii, salariile în învățământ sunt:
- profesor debutant – între 2.322 și 2.576, în funcție de studii (liceale/superioare de scurtă/lungă durată) și grad didactic;
- profesor care are între 20 și 25 de ani vechime – între 2.450 și 2985 de lei, în funcție de studii (liceale/superioare de scurtă/lungă durată) și grad didactic;
- profesor cu peste 25 de ani vechime – între 2.475 și 3.227 de lei, la fel, în funcție de studii (liceale/superioare de scurtă/lungă durată) și grad didactic.
Acestea sunt salariile nete, pe care le-am transformat din salariile brute cu ajutorul aplicației Calculator salarii.
La aceste sume se pot adăuga și diverse sporuri, ca de exemplu:
- spor de 20% pentru cei care lucrează în localități izolate;
- gradația de merit de 10%, care este dată pentru 16% din posturile din învățământ pe o durată de cinci ani, pe baza unor performanțe;
- spor de 10-25% pentru cei care fac practică pedagogică;
- 15% pentru condiții periculoase sau vătămătoare.
De exemplu, un profesor cu 20 de ani vechime care are un salariu de 2.500 de lei, primește, cu tot cu gradația de merit, 2.750 de lei (2.500 + 250 gradația).
