Opportunity Hub, „Tinder”-ul pentru internship-uri, cursuri și proiecte Erasmus

Articolul face parte dintr-o serie realizată în cadrul campaniei ALT-Școala, printr-un parteneriat între Școala 9 și BRD Groupe Société Générale.

Opportunity Hub va fi „un fel de Tinder între asociații cu oportunități și beneficiari, adică tinerii”. Așa descrie Gabriela Prundaru viitoarea aplicație. E acum în faza de testare. Platforma a fost concepută de partenerul său împreună cu vicepreședinta Asociației „Pe bune”, Maria Gorie, care este date engineer și care „m-a trimis în primul meu Erasmus ever”.

Ce face concret aplicația este să aducă laolaltă tineri și organizații care doresc să lucreze împreună fie în cursuri, proiecte sau prin internship-uri.

„Noi avem proiecte Erasmus și nu tot timpul avem participanți. Avem șase locuri. Știm niște tineri, avem 10 copii pe lista noastră și mereu îi chemăm constant pe aceiași. Câteodată au examen sau lucrează. Locurile, dacă nu le fructifici, le pierzi. Și banii care puteau merge către a da o oportunitate unui puști se întorc la Erasmus sau rămân la asociație”, explică Gabriela Prundaru nevoia de a avea un spațiu agregator de cerere și ofertă pentru proiectele Erasmus.

De profesie psihologă, Gabriela Prundaru, în vârstă de 29 de ani, a pus bazele Asociației „Pe bune” cu scopul de a ajuta tinerii veniți din zone defavorizate din București și din județul Ilfov. Împreună cu colegii săi, ține în școli și licee ore de „dirigenție alternativă”, despre cum să-și controleze emoțiile, cum să scape de presiunea cu care îi încarcă diferite situații, cum să-și aleagă liceul sau facultatea, despre meserii, vocații și capacitatea de adaptare a fiecăruia dintre noi.

„Am crezut că e elitism, dar accentul e pe cât ești de activ”

Cu Opportunity Hub a plecat la drum și pentru că a observat că e dificil să găsești oameni potriviți pentru proiectele disponibile prin Erasmus Plus. Cineva care e pasionat de muzică, de exemplu, s-ar putea să meargă, vrând nevrând, către un program axat pe dezvoltarea antreprenoriatului, chiar dacă nu-l atrage, pentru că nu găsește ceva pe gustul lui, dar vrea să aibă, totuși experiența. „Ni s-a urât să stăm pe grupuri de Facebook să căutăm acolo participanți noi, care nu au mai fost niciodată sau care au afinitate pentru tipul acela de proiect”, explică psihologa.

La primul ei proiect Erasmus, când avea 20 de ani, a ajuns în Turcia cu gândul că nu avea ce căuta acolo. „A tras de mine colega mea de la teatru. Am crezut că e un elitism de-ăsta Erasmus, că ce caut eu acolo. Și mi-a rupt mintea”, povestește Prundaru.

„Fiind educație non-formală, accentul nu e pe cât de inteligenți suntem și cât de abili în cuvinte ne-o ardem, ci cât de activ ești în activitățile alea. Cu desenat, ascultat muzică, teatru, ceva foarte accesibil pentru toată lumea. Ne-a super plăcut, am plâns într-o cameră cu 25 de oameni pe care-i cunoscusem cu două zile înainte. A fost intens”, mai spune ea. A mai fost, de-atunci, „în vreo 14-15”, ba chiar a fost și trainer și a scris ea însăși proiecte pentru tineri.

Asociația pune mare accent pe tinerii din mediul rural, pentru că la ei ajung cel mai greu genul ăsta de programe. Este un alt motiv pentru care Gabriela Prundaru a simțit necesar „Tinder”-ul Erasmus.

„Nu ajungem la ei pentru că sunt și cum eram eu, că ce caut acolo? Dar în Erasmus e loc pentru oricine, indiferent de studii, de unde sunt în țară, indiferent de abilitățile lor de limba engleză. Sunt activități în care da, se cere (limba engleză avansat, n.r.), la profesioniști, dar pentru tineri, pentru minori, e light”, subliniază antreprenoarea.

Plus, e un prilej de a călători gratis și de „a te îmbogăți cu cunoștințe”.

Foto: Impact Hub